자진퇴사 실업급여 조건 2020 7월

자진퇴사 실업급여 조건

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많은 사람들이 고민 하고 있는 문제 이며 

해결방안을 찾고 있을 법한 내용을 가져 왔네용~

일을 그만두게 되면 당장 생계 문제가 생길 수도 있으며 

다음달 나가게 되는 비용 또한 만만치 않는 것이

현실입니다  하지만 자진 퇴사라고 다 못받는 것은 아닙니다 

아래 조건에 해당 되신다면 정말 다행이거죠~

실업급여의 조건은 제가 올린글이 또하나 

더 있기에 이하 생략하기로 하고 

스스로 나왔음에도 받을수 있는 조건은 회사에서 근로

 조건을 저하시키거나 최저임금 보다 적게 주는 경우입니다

임금 체불 회사 휴업으로 인하여 평균 임금의 70%

 이하로 월급을 받는 경우도 되겠습니다

임신이나 출산 등으로 인한 휴가나 휴식 

신청시 회사에서 허가 하지 않는 경우

사업장이 다른지역으로 이전하거나 근무지가 

출퇴근 왕복 3시간 이상 인경우

종교적 성별 노조 활동 신체적 장애로 인한 차별을 받을 경우 

회사의 폐업 예정으로 인원 감축 예정인경우

본인의 건강 문제

부모나 동거 친족의 질병 부상등으로 30일 이상 본인이

 간호해야 하는 기간에 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직할경우

이하 내용이 동일한 내용이 블로그에 존재 하기에 간략하게 적을 께용 

궁금하시다면 더길게 쓴 내용이 있으니 참고 하세용

여기서 중요한건 해고의 원인이 중요하게 될꺼 같아요 

귀책사유로 인하여 된경우 

ex) 기밀누설 무단결근 공금 횡령  등등 

이런 이유라면 불가 하겠습니다 

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정확한 내용은 잘 알아보시고 하셔야 될꺼 같구요 

근면 성실이 중요 하겠죠~

상당히 코로나로 인해 급여 동결등 휴직이 많아 걱정이지만

다들 힘내셔서 더 좋은일이 많으셨으면 좋겠습니다 

이상입니다

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