실업급여 고용주가 안해주면 어떻게 해야 할까?

실업급여 고용주가 안해주면 어떻게 해야 할까?

현재 있는 사례인데요~ 고용주가 코로나  19로 힘들어 하여

월 근로시간도 지켜 주지 못하고 하루 

12시간에서 6시간만 일하라고

해서 하였지만 그래도 힘들어 하여 

월말까지만 일하고 나가겠습니다.

그대신 실업급여를 신청 해주세요. 

하였지만 그때는 고용주가 

오케이 해놓고 이후 와서는 따른 

말을 하면 어떻게 해야 할까요?

그리고 월말까지만 한다고 했는데 

고용주는 좀더 빨리 그만두라고 

한사태 일때는 당연히 실업급여가 

신청이 되야 되는데 말이죠.

하지만 사실상은 다르네요~!!

이유는 간단 합니다. 일딴 그런 말을 한 증거가 없다.

고용주가 짤랐다는 인정이 없고 해줄 의사가 없다면 

상당히 실업급여를 신청하기가 

어렵다는 것을 느꼈습니다.

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실업급여 

누구를 위한 것일까요? 실업급여를

 받아 생계유지를 하라고 

만든것이지만 사실상 고용주들은 그것이

 자기 권리 인줄 아니깐 말이죠.

맞습니다..바로 권리 행세... 자신이 

국가에서 나오는 돈을 자기가 

월급주는 마냥 행세하는 그런 악덕 

업주는 얼마나 많을까요?

이로 인해 얼마나 많은 사람들이 받지 못하고 ...

대출이나 미리 받았던 대출이자나 그런것에 

시달리고 있을지 서민으로써는

 정말 앞이 깜깜하네요.

실업급여는 이러한 사태일때 노동부에서

 같이 사장과 삼자 대면을 하여

하긴 하지만 당연히 사장이 인정을 할까요?

자기가 불리한데 왜 하겠어요? 

이게 현실이고 팩트 인것이죠.

먼가 개선이 되었으면 좋겠어요 

근로시간을 정확히 인정하기 위해 

고용주들은 어떠한 어플같은것을 깔아야 하고 

그것으로 근무자의 근태 관리를 하며

먼과 확실한게 있다면 좋겠네요. 아직도 

근무지에서는 무슨 이유에서인지

근로계약서를 안쓰는 그러한 곳들도 많다고 하죠... 

법이 안무서운것일 까요?

벌금을 내면 된다 이것인지 ㅎ 

그렇타면 실업급여를 못탄다면 어떻게 해야 할까요? 

당연히 증거가 있어야 해요.

 녹음이던지 영상파일이 있다면

더 좋겠지요.그리고 부당해고를 당했다면 당연히 받아야죠.

소방자금인가 뭔가 타먹는다고 안해

줄려는 사장들 있습니다.

그런사람들 때문이라도 증거는 필수 일꺼같아요.

여러분들도 이러한 상태가 안되었으면 좋겠어요 ㅠ

코로나로 안그래도 힘든데... 좋은일만 

가득 하셨으면 합니다.

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